崗位描述
1、負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流,協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流,對重要工程設計進行指導、把關(guān);
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、企業(yè)形象
崗位要求
1.精通平面設計軟件,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;平面設計、視覺傳達、家紡設計或美術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2.接受能力強,有較強的美術(shù)功底、設計和審美能力,能熟練使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等設計軟件;
3.在設計團隊管理及工作安排部署方面有一定經(jīng)驗,有同等崗位(總監(jiān)、主管、美指等)經(jīng)驗3年以上,年齡35歲一下優(yōu)先;
4.工作主動積極、執(zhí)行力強、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。