一、核心職責(zé)

1. 財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析，確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、合規(guī)。

3. 資金管理與融資： 管理公司資金，優(yōu)化資金使用效率，并負(fù)責(zé)融資工作，保障資金需求。

4. 成本控制與預(yù)算管理： 建立成本控制體系，編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提升運(yùn)營效率。

5. 稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理： 進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理避稅，并建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)： 組建高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

7. 并購重組與報(bào)告：負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與評(píng)估，制定交易結(jié)構(gòu)設(shè)定，做好財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)并購執(zhí)行、重組及管理方案實(shí)施，

二、工作內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)管理

(1) 制定財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部控制。

(2) 編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行并分析差異。

(3) 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

(4) 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供決策支持。

(5) 管理稅務(wù)工作，確保合規(guī)并合理避稅。

(6) 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，識(shí)別并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

2. 企業(yè)上市

(1) 參與制定上市計(jì)劃，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)。

(2) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)合規(guī)性審查，確保符合上市要求。

(3) 參與招股說明書編制及路演。

(4) 協(xié)調(diào)上市后的信息披露和投資者關(guān)系管理。

3. 融資工作

(1) 制定融資計(jì)劃，拓展融資渠道。

(2) 準(zhǔn)備融資材料，與投資機(jī)構(gòu)溝通。

(3) 參與融資談判，確保公司利益。

(4) 管理融資資金，確保合規(guī)使用。

4. 并購重組工作

(1) 識(shí)別并購中的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對(duì)措施。

(2) 制定稅務(wù)策略，優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(3) 參與并購協(xié)議的財(cái)務(wù)條款審查，確保條款合理。

(4) 整合財(cái)務(wù)系統(tǒng)、流程和團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約和協(xié)同效應(yīng)。

(5) 向董事會(huì)和管理層匯報(bào)并購重整進(jìn)展及財(cái)務(wù)狀況。

三、任職要求

(1) 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(2) 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上。

(3) 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

(4) 熟悉企業(yè)上市和融資流程。

(5) 具備戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

(6) 具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。

(7) 了解種業(yè)公司行業(yè)特點(diǎn)，具備國際化視野。

四、福利待遇

薪資面議，繳納五險(xiǎn)，佳木斯、樺川免費(fèi)通勤，節(jié)假日福利，早八晚五，月休4天，可提供食宿。