更新于 2月28日

大語言模型算法工程師

2.3-3.5萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

大語言模型(LLM)


崗位職責(zé):


1. 模型優(yōu)化與應(yīng)用:負(fù)責(zé)大語言模型(LLM)的蒸餾、微調(diào)、RAG(檢索增強(qiáng)生成)等技術(shù)優(yōu)化,提升模型在工業(yè)領(lǐng)域特定
任務(wù)
中的性能,如專業(yè)知識(shí)問答、數(shù)據(jù)分析等。


2.
知識(shí)庫
構(gòu)建與集成:結(jié)合工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),構(gòu)建和優(yōu)化知識(shí)庫,確保模型能夠準(zhǔn)確理解并回答領(lǐng)域相關(guān)問題。


3. 數(shù)據(jù)分析與推理:實(shí)現(xiàn)模型對(duì)指定內(nèi)容的深入分析,按照特定思維方式(如邏輯推理、因果分析等)生成高質(zhì)量的分析結(jié)果,進(jìn)行COT思維鏈優(yōu)化。


4. 跨數(shù)據(jù)庫操作:開發(fā)并優(yōu)化模型與多數(shù)據(jù)庫的交互能力,支持對(duì)數(shù)據(jù)的增刪改查操作,確保數(shù)據(jù)的高效管理和調(diào)用。


5. 工業(yè)場(chǎng)景落地:將優(yōu)化后的模型應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。


6. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與產(chǎn)品、軟硬件開發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)解決方案,推動(dòng)
項(xiàng)目
落地。



任職要求:


1. 經(jīng)驗(yàn)背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)背景,有大模型優(yōu)化、工業(yè)領(lǐng)域AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、具備知識(shí)庫構(gòu)建、數(shù)據(jù)增強(qiáng)或跨數(shù)據(jù)庫操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


2. 技術(shù)能力:


· 熟悉大語言模型(如
deepseek
、GPT、LLaMA等)的微調(diào)、蒸餾相關(guān)技術(shù);


· 熟悉RAG技術(shù),如檢索模塊、生成模塊、聯(lián)合訓(xùn)練以及外部知識(shí)源的利用;


· 熟練掌握Python,熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架;


· 具備數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(yàn)(如SQL、NoSQL),具備向量數(shù)據(jù)(milvus)、圖數(shù)據(jù)庫(neo4J)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解跨數(shù)據(jù)庫交互技術(shù);


· 熟悉自然語言處理(NLP)和數(shù)據(jù)分析相關(guān)算法。


3. 團(tuán)隊(duì)合作和問題解決:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)高效合作,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題,具備較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新能力。

工作地點(diǎn)

藍(lán)海引擎

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳曉燕/HR

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南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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