更新于 1月14日

采購副部長/主管/采購員

1萬-1.5萬
  • 重慶合川區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

  • 工作職責(zé):
  • 1、采購戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 制定并實施公司采購戰(zhàn)略和政策,確保采購活動與公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)一致。分析市場趨勢、供應(yīng)鏈動態(tài),提供市場情報和建議。
  • 2、供應(yīng)商管理
  • 選擇、評估和管理供應(yīng)商,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。組織供應(yīng)商審核,評估其質(zhì)量、成本、交貨期和服務(wù)等方面的能力。收集新供應(yīng)商資源,組織公司資源對新供應(yīng)商評估,供應(yīng)商商務(wù)談判。
  • 3、采購計劃與執(zhí)行
  • 制定采購計劃,根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況,合理安排采購訂單。
  • 跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)中出現(xiàn)的問題,確保原材料和零部件的及時供應(yīng)。新品開發(fā)的報價、商務(wù)、采購活動。
  • 4、成本控制與預(yù)算管理
  • 監(jiān)控采購成本,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提高采購效率。
  • 編制采購預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算控制,分析采購成本變化,提出改進(jìn)措施。
  • 收集市場價格信息,了解供應(yīng)商生產(chǎn)經(jīng)營情況,提出成本管控方案,推進(jìn)實施。
  • 5、合同管理
  • 起草、審核和簽署采購合同,確保合同條款的合法性和有效性。
  • 管理合同執(zhí)行過程,處理合同糾紛和索賠事宜。
  • 6、跨部門協(xié)調(diào)
  • 與生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)等部門保持密切溝通,確保采購活動與生產(chǎn)計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相一致。
  • 協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部部門之間的溝通,解決各類采購問題。
  • 7、數(shù)據(jù)分析與報告
  • 監(jiān)控采購數(shù)據(jù),分析采購績效,定期生成采購報告。
  • 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,推動采購流程改進(jìn)。
  • 8、團(tuán)隊管理
  • 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)采購部門團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
  • 制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
  • 任職要求:
  • 1、工作經(jīng)驗
  • 5年以上制造業(yè)采購管理經(jīng)驗,其中至少2年采購主管經(jīng)驗。
  • 熟悉制造業(yè)采購流程,具備豐富的供應(yīng)商管理和成本控制經(jīng)驗。
  • 2、專業(yè)技能
  • 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;如果有渠道資源更好。
  • 精通合同法律條款,了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 3、溝通能力
  • 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與供應(yīng)商、內(nèi)部部門及其他相關(guān)方進(jìn)行溝通。
  • 良好的談判技巧和解決問題能力。
  • 4、團(tuán)隊管理
  • 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
  • 強烈的責(zé)任心和工作主動性,能在壓力下保持高效工作。
  • 5、市場洞察
  • 對市場動態(tài)和供應(yīng)鏈變化有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整采購策略。
  • 擁有良好的供應(yīng)商資源和網(wǎng)絡(luò),能夠快速響應(yīng)市場變化。

工作地點

渝記涵誠

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶合川區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

譙異/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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