更新于 12月7日

硬件開發(fā)工程師

2萬-3.5萬·13薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

硬件開發(fā)嵌入式硬件

【關(guān)鍵字】:電子開發(fā)、嵌入式開發(fā)、硬件、模擬電路

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)或參與汽車控制器和智能駕駛的測試硬件平臺開發(fā)工作,主要涉及信號仿真、CAN(FD)、LIN、網(wǎng)絡(luò)通信、視頻注入等功能的板卡開發(fā)工作,板卡基于PCI-E總線或CPCI-E總線進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸及通信;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的軟件維護(hù)和升級;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子硬件的原理圖設(shè)計;

4、負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計、編碼和調(diào)試;

5、編制產(chǎn)品的用戶手冊。

任職要求:

1、電子、自動化、計算機、通信、測控等理工本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用C語言進(jìn)行8bit/16bit/32bit單片機編程;

3、熟練運用電路設(shè)計軟件設(shè)計電路原理圖及PCB圖,對模擬電路較為熟悉;

4、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范及流程,能嚴(yán)格遵守PCB硬件設(shè)計規(guī)范;

5、熟悉EMC(EMS、EMI)及安規(guī)。


工作地點

杭州沃鐳智能科技股份有限公司西安分公司

職位發(fā)布者

沃鐳/HR

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公司Logo杭州沃鐳智能科技股份有限公司
杭州沃鐳智能科技股份有限公司位于杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)自動化、信息化智能制造整體解決方案提供商,是集技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品分為智能檢測裝備、自動化生產(chǎn)線、智能制造管理信息系統(tǒng)、工業(yè)機器人集成應(yīng)用工程等幾大系列,具備成套智能制造自動化生產(chǎn)線的設(shè)計制造能力,能為廣大工業(yè)企業(yè)提供工程整體設(shè)計、工藝流程優(yōu)化、機器聯(lián)網(wǎng)工程實施、系統(tǒng)集成、運行維護(hù)和云制造等一體化服務(wù)。公司具有從“智能檢測”、“智能產(chǎn)線”、“智能車間”到“智能工廠”關(guān)鍵核心要素的完整技術(shù)體系。公司是杭州市首批入選“雛鷹計劃”重點扶持的企業(yè),國家“高新技術(shù)企業(yè)”和“雙軟企業(yè)”,2015年入選浙江省第一批“機器換人先進(jìn)適用裝備推廣企業(yè)”,浙江省“機器換人”工程服務(wù)公司。2016年入選“中國產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新示范企業(yè)”、“浙江省發(fā)明專利授權(quán)量百強企業(yè)”。公司現(xiàn)有員工700余人,擁有一支包括1名博士后,9名博士,8名高級工程師的研發(fā)團(tuán)隊。已擁有100多項知識產(chǎn)權(quán),其中授權(quán)發(fā)明專利48余項。從2015年始公司陸續(xù)獲批省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、省級企業(yè)研究院、省級院士工作站、市級創(chuàng)新服務(wù)平臺,承擔(dān)省、市等政府資助項目20余項。公司產(chǎn)品已涵蓋汽車底盤安全控制系統(tǒng)、汽車電子電控、智能駕駛系統(tǒng)、新能源電機電控等多個領(lǐng)域,成功為國內(nèi)一流汽車生產(chǎn)廠及零部件企業(yè)提供專業(yè)的智能制造整體解決方案,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于萬向集團(tuán)、亞太機電、瑞立集團(tuán)、柳州五菱、比亞迪汽車、一汽集團(tuán)、萬安科技、KNORR、上海匯眾、豐田愛德克斯京西重工等企業(yè),奠定了良好的客戶基礎(chǔ),獲得用戶一致好評。作為新一代專注于智能裝備與成套自動化裝備的高科技企業(yè),沃鐳智能不斷開拓進(jìn)取,加強自主研發(fā),始終站在國內(nèi)該領(lǐng)域研發(fā)的最前沿,為客戶提供更全面、更專業(yè)的服務(wù),為中國制造業(yè)的發(fā)展進(jìn)步與轉(zhuǎn)型升級做出貢獻(xiàn)!公司福利: 1、完善的福利機制,交納各項社會保險、住房公積金; 2、為員工繳納商業(yè)保險; 3、傳統(tǒng)節(jié)假日、婦女節(jié)等發(fā)放禮品; 4、每年組織員工外出旅游; 5、法定假日放假(元旦、春節(jié)、五一、國慶等),并享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等; 6、解決杭州市戶口和檔案存放(符合杭州落戶條件等)。
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