1.制定項目年度總體工作計劃、資金計劃及管理方案;
2.按照考核體系,落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務;
3.培養(yǎng)、指導主管人員及其他管理人員實施并完成各項指標;
4.帶領各崗位員工做好各項管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標和管理指標;
5.完成項目各部門運營工作;
任職要求:5年以上大型物業(yè)項目(商業(yè)、寫字樓、機關單位(食堂)、醫(yī)院等)管理工作經(jīng)驗;具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;有豐富的客戶服務及物業(yè)保潔、工程維修、秩序維護、餐廳等管理工作經(jīng)驗;
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼