1.全面主持公司內(nèi)部的管理工作，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)運(yùn)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持公司形象。
2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理， 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
3.組建精干合理團(tuán)隊(duì)，并做好團(tuán)隊(duì)管理。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析，產(chǎn)品定位，行業(yè)解決方案，項(xiàng)目交付等統(tǒng)籌管理；
要求：
1.有兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.出色的文案撰寫、口頭表達(dá)和人際溝通能力。
3.強(qiáng)大的主觀能動(dòng)性，能夠獨(dú)立解決問題。
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和壓力管理能力。