崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團下達的業(yè)績目標，指定并完成本城市月，季度，年運營業(yè)績?nèi)蝿?wù)及管理計劃；
2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)本城市各校區(qū)相關(guān)人員開展好銷售，教學(xué)，跟蹤服務(wù)等常態(tài)化工作；
3.對本城市的各校區(qū)拓展，品牌宣傳，招生計劃負責(zé)；
4.對本城市所有人員的管理負責(zé)。明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5.樹立成本意識，規(guī)范使用校區(qū)損耗費用，開源節(jié)流，為公司節(jié)約成本；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他運營管理任務(wù)；
任職要求：
1.有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.了解K12教育市場分布特點，熟悉教育機構(gòu)運營管理模式及渠道；
3.五年以上同崗位管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷，銷售和管理經(jīng)驗；
4.有良好的溝通技巧，富有團隊合作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力卓越；
5.有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心，使命感和目標感，抗壓能力強。