更新于 10月16日

營(yíng)銷經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)拓展
崗位內(nèi)容:
1. 開拓、維護(hù)公司市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2. 通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)展等多種方式獲取銷售線索,并深入挖掘客戶需求;
3. 與客戶保持良好溝通,了解客戶意見并進(jìn)行回訪,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升;
4. 完成主管安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的開拓能力和客戶維護(hù)能力;
3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧,注重細(xì)節(jié)和服務(wù);
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,善于承壓應(yīng)變。

工作地點(diǎn)

甘肅省蘭州市白銀路1號(hào)

職位發(fā)布者

陸女士/人事主管

立即溝通
蘭州天力房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
蘭州天力集團(tuán)蘭州天力集團(tuán)創(chuàng)建于1996年,注冊(cè)資本壹億元人民幣。我公司為房地產(chǎn)開發(fā)貳級(jí)資質(zhì)等級(jí),主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、房屋銷售、物業(yè)管理。公司有奉行“以人為本、唯產(chǎn)品論”的企業(yè)理念。根據(jù)房地產(chǎn)近幾年日益變化的趨勢(shì),企業(yè)更新開發(fā)理念、營(yíng)銷理念、管理理念,合理配置資源、優(yōu)化組合社會(huì)資源,特別是企業(yè)2003年蘭州天力房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司收購(gòu)兼并了“蘭州奔馬化工廠”,發(fā)揮土地資源優(yōu)勢(shì),提升了企業(yè)的工作量,擴(kuò)大了企業(yè)的生產(chǎn)總值,目前,企業(yè)處于強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的重要階段。集團(tuán)公司下屬子公司涉及物業(yè)管理、餐飲行業(yè)、酒店管理相關(guān)行業(yè)。公司實(shí)行全員招聘制,其中高中級(jí)技術(shù)人員40名。大專以上學(xué)歷占90%,平均年齡37歲,本公司本著“以誠(chéng)為根、以信為本”,“你有多大能力,天力就給你搭建多大舞臺(tái)”的理念實(shí)行人本管理,為員工營(yíng)造施展才能的空間和良好的發(fā)展環(huán)境。為緩解就業(yè)壓力,公司解決國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)20余人,安排大中專院校學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)、就業(yè)。在文體方面,公司組織員工成立了天力籃球隊(duì),利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練、與兄弟單位球隊(duì)切磋技藝,既強(qiáng)健了體魄,也加深了相互的溝通和交流。公司成立的二十年來,始終堅(jiān)持:取得的成績(jī)是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩,存在的問題是激勵(lì)我們發(fā)展的動(dòng)力。全體干部員工始終堅(jiān)持公司確定的“抓住開發(fā)主線、發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強(qiáng)化管理、外樹良好形象”的工作思路,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),努力拼搏,扎實(shí)工作。在公司信用信息以及從業(yè)人員信用信息管理上,通過健全機(jī)構(gòu)、制定方案、明確責(zé)任等措施,大力推進(jìn)信用信息的使用,落實(shí)守信激勵(lì)、失信懲戒制度,保證所提供信息真實(shí)、可靠,對(duì)公司項(xiàng)目概況、重大決策、公司人事任免及獎(jiǎng)懲等信息通過公司網(wǎng)站發(fā)布公告予以公示。對(duì)從業(yè)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的違規(guī)、違法劣跡以及受到的處罰等處理情況按規(guī)定計(jì)入信息檔案,以備相關(guān)單位進(jìn)行核查。
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