更新于 3月6日

運(yùn)營(yíng)+早九晚六+提供住宿

8000-12000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

植物花花草草鮮花小紅書(shū)抖音淘寶高薪資五險(xiǎn)一金提供住宿運(yùn)營(yíng)專員
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)店鋪公域、私域流量的獲取,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
2、平臺(tái)規(guī)則的學(xué)習(xí)及落地,建立每日、每周、每月數(shù)據(jù)收集及報(bào)表模板;及時(shí)形成培訓(xùn)資料對(duì)相關(guān)版塊進(jìn)行信息同步、預(yù)警。
3、及時(shí)報(bào)名商城、官方活動(dòng),跟進(jìn)準(zhǔn)備工作及落地;
4、指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪商品主圖、標(biāo)題、詳情,提高曝光及轉(zhuǎn)化率;
5、協(xié)調(diào)直播組制定與店鋪整體方向一致的直播計(jì)劃,提高直播間轉(zhuǎn)化;
6、協(xié)調(diào)品牌部門(mén)進(jìn)行視頻投放引流、私信及群運(yùn)營(yíng)等私域運(yùn)營(yíng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【要求】
1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷
2、有2年及以上快消品/美妝/服飾行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)模塊業(yè)務(wù)1年以上,有較好的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
4、有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
5、善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。
6、能力優(yōu)秀者,薪資可談。
【薪資待遇】
試用期:綜合6K左右。底薪4-6K+全勤100+住宿補(bǔ)貼400+單休補(bǔ)貼(400元左右)+加班補(bǔ)助(15元/小時(shí));
試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正后:綜合8-12K。底薪4-6K+全勤100+住宿補(bǔ)貼400+單休補(bǔ)貼(400元左右)+加班補(bǔ)助(15元/小時(shí))+提成(根據(jù)營(yíng)業(yè)額計(jì)算)+不定期團(tuán)建+旅游
能力優(yōu)秀者,薪資可談
【時(shí)間】
早九晚六,2-5月單休,其余時(shí)間由部門(mén)安排單雙休(抖音運(yùn)營(yíng)單休)
【福利待遇】1、入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納一金
2、提供住宿或者有住宿補(bǔ)貼
3、有全勤獎(jiǎng)
4、午飯有工作餐

工作地點(diǎn)

海蒂和嚕嚕的花園附近

入職公司信息

  • 入職公司: 成都市奧特樂(lè)商業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 高新區(qū)1577號(hào)中國(guó)-歐洲中心寫(xiě)字樓10層1001、1005號(hào)成都奧特樂(lè)商業(yè)管理有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海勛厚人力資源有限公司
勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時(shí),提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
公司主頁(yè)