1. 負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、文件管理、會議組織等。
2. 制定公司行政人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保公司行政人事管理工作的規(guī)范化和高效性。
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進公司內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高公司整體工作效率。
4. 負(fù)責(zé)公司薪資、招聘、企業(yè)文化搭建、績效考核等等人事模塊工作。
5. 負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制定安全管理制度，確保公司員工的人身安全和財產(chǎn)安全。6.負(fù)責(zé)公司行政后勤（宿舍、食堂、車輛、安防、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等）的管理工作
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備5年以上行政管理經(jīng)驗，熟悉公司行政管理工作流程和規(guī)范。
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
4. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠制定合理的行政管理預(yù)算和計劃。
5. 具備較強的安全意識和責(zé)任心，能夠有效保障公司員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
6. 熟練掌握辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的計算機操作能力。