崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定私域運(yùn)營(yíng)體系及運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等;
2、熟悉私域的各類打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化文案和機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑，活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)，整合內(nèi)外資源，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將流量變現(xiàn)
4、以客戶為中心，挖掘用戶需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升用戶的粘性;
5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段;
6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制定，基于用戶數(shù)據(jù)分析制定改善計(jì)劃制定及執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)私域社群流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)，懂得社群語言，裂變?cè)鲩L(zhǎng)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4、有具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力有耐心，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理。
公司福利：
1、年終十三薪制；五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+商業(yè)險(xiǎn)；
2、休班假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假以及其他國(guó)家法定節(jié)假日；
3、免費(fèi)企業(yè)滴滴，專屬產(chǎn)品福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)金等；
4、文化建設(shè)：旅游、讀書會(huì)、內(nèi)外部培訓(xùn)、聚會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展等團(tuán)建活動(dòng)。