崗位職責(zé)：
1. 日常工作的準(zhǔn)確處理，各項數(shù)據(jù)調(diào)取反饋及時準(zhǔn)確。
2. 把控負(fù)責(zé)項目各項數(shù)據(jù)內(nèi)容的整合輸出，負(fù)責(zé)擬定項目各項通知，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊賦能文檔輸出和培訓(xùn)。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控，審核業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與輸出，在當(dāng)前報表體系下（日報）產(chǎn)出常規(guī)項目數(shù)據(jù)報表。
4. 對各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行多維度的報表呈現(xiàn)，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控體系，實時進行跟蹤監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢形成專項的分析報表。
5. 根據(jù)公司目標(biāo)管理政策與業(yè)務(wù)提成政策，判定項目之間、銷售直接的業(yè)績歸屬，統(tǒng)籌核算項目績效獎金。
6. 上級指派的臨時工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實的數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識，能夠熟練解決實際問題。
2.具有1-3年數(shù)據(jù)運營工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進行用戶行為分析、預(yù)測等。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門高效協(xié)作，推動項目進展。
4. 具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對市場變化和競爭壓力，提出有效的運營策略。
5. 對工作充滿熱情，關(guān)注數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)團隊需求，具備較強的市場意識和洞察力。
6.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，保證運營工作的順利進行。
7.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），具備數(shù)據(jù)可視化能力者優(yōu)先。熟悉其他工具的使用（錄音剪輯）等。

工作時間：9：00-12:00 13:30-18:00 雙休 節(jié)假日正常休息
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤獎勵，綜合薪資5-6k
福利待遇：定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)，零食、下午茶應(yīng)有盡有！