工位內(nèi)容:
1.前處理流程優(yōu)化:根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,制定并優(yōu)化前處理流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.團隊建設與管理:負責前處理團隊的組建、培訓及管理,提升團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
3.質(zhì)量控制:建立并維護前處理環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品從源頭開始即符合質(zhì)量標準。
4.溝通協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)解決前處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.45歲以下,中專及以上學歷;
2.需具備3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,及5年以上飲品發(fā)酵經(jīng)驗;
3. 了解相關(guān)工藝、設備的運作流程;
4.出色的溝通和團隊管理能力。