更新于 2025-02-08 01:06:02

人事經(jīng)理

7千-8千
  • 桂林荔浦市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)中級人力資源管理師高級人力資源管理師績效管理薪酬福利組織發(fā)展
職位描述

一、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,合理配置部門與崗位,建立建全人力資源管理制度;

二、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,滿足公司的用人需求;

三、負(fù)責(zé)公司薪酬與績效管理工作,確保公司員工的激勵(lì)機(jī)制有效開展;

四、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,確保年度培訓(xùn)目標(biāo)有效達(dá)成;

五、督導(dǎo)員工關(guān)系管理,負(fù)責(zé)人事日常工作的開展,提升員工凝聚力與歸屬感;

六、執(zhí)行公司內(nèi)外部體系標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)相關(guān)體系認(rèn)證、審核及日常跟進(jìn);

七、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃;

八、其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。

任職要求:

一、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,且在中大型制造業(yè)有3年及以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

二、熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī);

三、具備先進(jìn)的管理理念,勇于創(chuàng)新,敢于突破,雷厲風(fēng)行;

四、有寫作功底;

五、善于溝通交流,總結(jié)歸納。

工作地點(diǎn)

廣西桂林華海家居用品有限公司

職位發(fā)布者

韋佳華/人事專員

昨日活躍
立即溝通
廣西桂林華海家居用品有限公司
廣西桂林華海家居用品有限公司坐落在“世界山水甲天下”享受世界旅游名城--桂林南端的荔浦縣。公司創(chuàng)建于2002年12月,總部位于荔浦縣青山永華工業(yè)區(qū),分部設(shè)在荔浦金雞坪工業(yè)園。華海同時(shí)擁有兩個(gè)生產(chǎn)廠區(qū),總占地165畝,職工規(guī)模達(dá)到1000余人,擁有100多名技術(shù)人員及管理骨干,擁有生產(chǎn)線12條,年總生產(chǎn)值衣架1億多支,是一家集成衣架專業(yè)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的大型綜合企業(yè)。通過與全球各大零售企業(yè)宜家,沃爾瑪、家樂福、麥德龍等企業(yè)合作,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界五十多個(gè)國家和地區(qū)。公司始終堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛員工”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,嚴(yán)格執(zhí)行宜家IWAY標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感)。這些舉措的實(shí)施,使得員工隊(duì)伍非常穩(wěn)定,其中員工年度流失率<3%,大部分員工在企業(yè)工作十年以上,生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)十分豐富,骨干員工都成長為綜合型管理技術(shù)人才,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司“求才若渴”,誠邀各類英才加入,共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)薪酬福利: 1.提供有競爭力的薪酬、完備的薪酬福利體系,管理技術(shù)人員提供13-15薪;2.倡導(dǎo)“快樂工作、平衡家庭”的工作理念,工作氛圍好。周末單休、法定節(jié)假日放假,很少加班,非本地高級人才可免費(fèi)提供條件良好的公寓式單間配套(或提供500-1000元/月租房補(bǔ)貼)。3.五險(xiǎn)+意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼,子女助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì);4.公司不定期組織各類娛樂活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、六一節(jié)等;6.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng);
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