崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定本部的各項內(nèi)部管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。
2. 負(fù)責(zé)按照工作需要對品管崗位做合理地配置;負(fù)責(zé)向部屬進(jìn)行關(guān)于體系基本運作,各工序品管質(zhì)量意識、操作技能、測量及實驗方法的系統(tǒng)培訓(xùn);負(fù)責(zé)對部屬每月的績效考核的評定。
3. 制定年度、月度品質(zhì)提升和品質(zhì)改善計劃。
4. 確保按照公司及客戶要求執(zhí)行來料、制程和成品品質(zhì)檢驗與試驗及產(chǎn)品可靠性試驗。
5. 負(fù)責(zé)對不合格品的跟蹤、分析、驗證與改善。
6. 負(fù)責(zé)組織客戶抱怨分析,跟進(jìn)措施的執(zhí)行及效果的確認(rèn)。
7. 每月分析質(zhì)量目標(biāo)及過程績效的達(dá)成情況;組織召開每月質(zhì)量分析會。
8. 控制好質(zhì)量成本,確保達(dá)到年度目標(biāo)。
9. 負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商評審,監(jiān)督供應(yīng)商改善方案,協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行考評。
10. 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、7年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)管理流程,熟練使用各種質(zhì)量管理工具及方法,并具備良好的管理理念;
4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能能力,能承受一定的壓力。