更新于 2月21日

培訓負責人

1-1.6萬·15薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)培訓
崗位職責:
1. 完善公司培訓管理制度及人才梯隊建設體系;
2. 負責公司領導力項目培訓規(guī)劃及實施跟進;
3. 組織公司級培訓,協(xié)助各部門及下屬公司實施培訓計劃,跟蹤評估培訓效果;
4. 建立培訓臺賬,定期公布培訓報告,建立員工培訓檔案;
5. 協(xié)助公司內(nèi)部移動學習平臺運營管理工作;
6. 負責與戰(zhàn)區(qū)BP對接工作。
任職要求:
1. 5-8年培訓崗位工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備較強的培訓理論功底,可以通過理論模型解釋產(chǎn)品間關系與邏輯;
3. 具備較強的學習能力,能夠快速掌握物業(yè)行業(yè)運作模式與組織人員特點;
4. 具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,有培訓工作產(chǎn)品化運作能力;
5.認同公司企業(yè)文化。

工作地點

新希望中鼎國際-2幢

職位發(fā)布者

周子云/人事經(jīng)理

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新希望服務—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務力TOP50、2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質(zhì)服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期,正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景,做值得托付幸福的民生服務運營商,讓客戶有幸福體驗,讓員工有幸福成長。 l有背景:背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學:設立企業(yè)大學,儲將、礪將、領將等每年千場培訓,助力提升專業(yè)力、領導力。 l有得玩:豐富的員工活動,俱樂部式的運動會,兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個晉升職級。有收獲:友好的工作氛圍,30+項員工福利,完善的薪酬體系,不負奮斗者。
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