任職要求:
1:要有一年以上電子行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)
2:要人力資源相關(guān)招人專業(yè),熟練如何招才選將;
3:具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)辦理員工招聘、面試、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2:負(fù)責(zé)完成基礎(chǔ)銷售崗位工作;
3:負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
4:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的招聘工作