崗位職責(zé):
1、事業(yè)部渠道代理商全流程管理(政策制度、流程審批、經(jīng)銷商管理等)。
2、進(jìn)行分公司銷售運(yùn)營管理工作,發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助推動核心經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成、客戶/商機(jī)/大項目有序管理。
3、對接支撐事業(yè)部日常行政事項工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,確保事業(yè)部管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,包括但不限于部門會議的組織和管理、月/季度績效考核數(shù)據(jù)收集分析和執(zhí)行、行政相關(guān)事務(wù)(辦公用品、資料禮品等)。
4、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報告,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、負(fù)責(zé)公司政策的理解和執(zhí)行,承擔(dān)上傳下達(dá)功能,跨部門協(xié)調(diào)及配合,確保公司運(yùn)營的順暢和管理的高效。
6、能力提升:事業(yè)部培訓(xùn)賦能管理,能夠組織推進(jìn)事業(yè)部培訓(xùn)賦能管理,做好人員賦能工作。
7、對接營銷中心招投標(biāo)管理部工作承接落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗,具備1年以上相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗,具備獨立完成高質(zhì)量匯報PPT、Word報告撰寫能力,熟練使用Excel函數(shù),對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力。
3、具備良好的文檔寫作能力,邏輯思維總結(jié)能力,可編制部門管理的相關(guān)制度文檔和分析報告
4、具備良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,擅長跟周邊職能部門打交道
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。