工作職責
1、負責聚焦制定并調(diào)優(yōu)門店&線上業(yè)務(wù)端所有服務(wù)標準、會員體系建設(shè)、營運及倉配建設(shè)等;
2、負責打造永輝特色服務(wù)模型、創(chuàng)造服務(wù)文化、完善培訓(xùn)產(chǎn)品、推動服務(wù)標準模型落地實施并不斷優(yōu)化;
3、負責線上線下客訴輿情預(yù)防、處理、歸因、追責、改善;
4、負責線上線下客訴輿情體系、流程、標準建設(shè) 5、負責調(diào)研收集及分析顧客體驗需求、搭建顧客體驗?zāi)P停?/p>
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有過各大商超,例如:盒馬、胖東來、海底撈、開市客、山姆等優(yōu)秀零售企業(yè)前臺、客服員及收銀員、出入口管理經(jīng)驗;
3、有一定的溝通能力和服務(wù)意識;有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學習,計劃,協(xié)調(diào),執(zhí)行力和推動能力;
4、有過門店營運經(jīng)驗&線上業(yè)務(wù)倉配流程系統(tǒng)設(shè)計的人員優(yōu)先;
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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