崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和篩選、與供應(yīng)商的管理,比價和議價,并對采購物料進(jìn)行合理的成本控制,結(jié)合客戶需求進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品資源整合。
2、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保供應(yīng)物料質(zhì)量穩(wěn)定、數(shù)量準(zhǔn)確、交期及時性符合公司規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)采購訂單下達(dá)、處置,應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理和及時跟進(jìn),并保證物料交期與品質(zhì),與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)支持和售后等事宜。
4、關(guān)注市場行情動態(tài),搜集與分析相關(guān)行業(yè)資源信息,優(yōu)化采購渠道,運用創(chuàng)新方式降低采購成本。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,有5年以上項目型采購經(jīng)驗,有環(huán)保設(shè)備、分揀裝備、工程項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有OEM審廠經(jīng)驗,懂硬件、結(jié)構(gòu)原理,能審核相關(guān)技術(shù)圖紙;懂賬期管理,有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有駕照,能適應(yīng)短期出差;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的成本意識,有良好的團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、工作時間:五天7.5小時工作制。
2、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位薪資+績效薪資+全勤獎+保密費+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵獎等;
3、員工活動:每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利;
4、節(jié)日慰問:每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問;
5、社保與公積金:入職即為員工繳納社會保險和住房公積金;
6、假期福利:除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有帶薪年假,婚假,喪假,生育假、育兒假等;
7、晉升空間:公司重視員工個人發(fā)展,完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間,管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路。