崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)制定物料采購(gòu)計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料儲(chǔ)備計(jì)劃、安全庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃,結(jié)合需求和現(xiàn)有庫(kù)存資源制定合理采購(gòu)需求。
2、定期組織對(duì)物料變動(dòng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié),更新物料庫(kù)。
3、分析呆滯物料庫(kù)存原因,找出導(dǎo)致庫(kù)存呆滯規(guī)律,并制訂有效管控措施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中物料的異常進(jìn)行監(jiān)控、分析,督促相關(guān)單位制定有效對(duì)策、確保異常處理及時(shí),確保交期按時(shí)達(dá)成。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。40歲及以下,3年以上研產(chǎn)銷(xiāo)一體物控管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通Excel函數(shù)及MRP運(yùn)算邏輯;精通生產(chǎn)排配、物料核算、熟悉計(jì)劃管理,物料管理;具備成本控制能力。
3、掌握生產(chǎn)管理與計(jì)劃管理的知識(shí)與流程,具有優(yōu)秀的數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、跨部門(mén)推動(dòng)能力及計(jì)劃能力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制,8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半;
2、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位薪資+績(jī)效薪資+全勤獎(jiǎng)+保密費(fèi)+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵(lì)獎(jiǎng)等;
3、員工活動(dòng):每年全面的健康體檢、各類(lèi)聚餐等福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問(wèn);
5、社保與公積金:入職即為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
6、假期福利:除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有帶薪年假,婚假,喪假,生育假、育兒假等;
7、晉升空間:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間,管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路。