工作職責(zé):
1、 協(xié)助數(shù)據(jù)中臺薪酬績效組長開展日常工作;
2、 協(xié)助薪酬績效組所負(fù)責(zé)部門損益核算以及損益報(bào)表出具;
3、 負(fù)責(zé)各崗位人員績效制度修訂、打磨下發(fā),并進(jìn)行人事相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)工作;
5、 其他交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、專業(yè)不限,理工科優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用word/excel/ppt等office辦公軟件;
3、有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、邏輯性強(qiáng)、語言表達(dá)能力;
4、抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致主動,有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力;