更新于 1月28日

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

8千-1.5萬
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)治理
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計:負責(zé)設(shè)計并優(yōu)化大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的整體架構(gòu),包括數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析和可視化等各個環(huán)節(jié)。
技術(shù)選型與評估:根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,進行技術(shù)選型和評估,選擇合適的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具,如Hadoop、Spark、Kafka、Hive、Elasticsearch等。
性能優(yōu)化:對大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)進行性能分析和優(yōu)化,確保系統(tǒng)能夠高效、穩(wěn)定地運行,滿足業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)處理的實時性和準(zhǔn)確性的要求。
數(shù)據(jù)治理:制定數(shù)據(jù)治理策略和規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量、安全性和合規(guī)性,推動數(shù)據(jù)文化的建設(shè)。
技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)或參與技術(shù)團隊,指導(dǎo)團隊成員進行大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,提升團隊的技術(shù)能力和協(xié)作效率。
項目管理與協(xié)調(diào):參與大數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃、實施和驗收工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按時、按質(zhì)完成。
任職要求:
教育背景:計算機科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:具有3年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有成功的大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計或?qū)嵤┌咐?br>專業(yè)技能:
精通大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具,如Hadoop、Spark、Kafka、Hive、Elasticsearch等。
熟悉分布式系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等基礎(chǔ)知識。
了解云計算、虛擬化、容器化等現(xiàn)代IT技術(shù)。
具備良好的系統(tǒng)分析和設(shè)計能力,能夠獨立完成大數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化。
軟技能:
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同背景的團隊成員有效協(xié)作。
具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)跟蹤和學(xué)習(xí)最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢。
其他要求:
有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電信行業(yè)等大數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)平臺運維、監(jiān)控和故障排查經(jīng)驗者優(yōu)先。
持有相關(guān)大數(shù)據(jù)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

工作地點

星火創(chuàng)業(yè)大廈

職位發(fā)布者

李建/人事經(jīng)理

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南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)站開發(fā)運營推廣的公司。公司主要業(yè)務(wù)為軟件設(shè)計與開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程、企業(yè)信息化、網(wǎng)站開發(fā)與運營、網(wǎng)頁制作與優(yōu)化、電子商務(wù)、通信系統(tǒng)開發(fā)集成、自動化控制系統(tǒng)開發(fā)與集成、自動化工程、軟件銷售、技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),云計算,大數(shù)據(jù)服務(wù)。
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