一、工作職責
1、負責團隊的全權管理工作,管理幅度30+;
2、 帶領團隊銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關產品,對團隊的整體銷售業(yè)績負責;
3、 根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求,分解團隊工作計劃與目標,及時給予督導和支持,確保銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行;
4、 收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態(tài),挖掘并識別潛在商機,并提出合理化建議;
5、 創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關流程,使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務能力和良好的工作狀態(tài);
6、 銷售團隊的選、育、用、留,培訓賦能與激勵,核心人才的培養(yǎng)和帶教,持續(xù)提升團隊業(yè)務能力;
7、 公司制度和企業(yè)文化在團隊內部的執(zhí)行與傳承,做好團隊建設工作,提升團隊士氣。
二、任職要求
1、 大專及以上學歷;
2、 3年以上電銷團隊管理工作經(jīng)驗,團隊規(guī)模不低于30人,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉電話營銷實戰(zhàn)方法和技巧、市場拓展方式和手法,有成熟的業(yè)務開拓和團隊管理能力;
4、 強烈的責任感和敬業(yè)精神、成就動機及目標導向意識,執(zhí)行力及抗壓性強;
5、 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力、協(xié)作和團隊合作精神;
6、 優(yōu)秀的團隊管理能力,團隊管理思路清晰,善于銷售團隊人才培養(yǎng)、培訓賦能、團隊激勵;
7、 具備良好的服務意識,適應集團化、高效化的運營管理,能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【薪資福利】
1、基本工資+提成+獎金,綜合薪資8000—15000元,高端寫字樓舒適的辦公環(huán)境,并配備個人辦公筆記本電腦;
2、上市企業(yè),福利優(yōu)厚!入職即簽訂勞動合同,并享有社保、公積金、各類補貼(高溫補貼、取暖費)、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產假、陪產假、病假、帶薪年假等),給你健全的保障體系。同時每年提供一次健康體檢,另有公司特有的“愛心基金”和免息貸款為你解決家庭后顧之憂;
3、獎金豐厚,月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、最佳員工獎等,等你來拿;
【工作地點】濟南市歷下區(qū)山大路華強國際中心A2210室
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、高溫補貼、帶薪年假、采暖補貼、年終分紅、績效獎金