崗位職責(zé):
1、基于公司人力資源全產(chǎn)品線體系,負(fù)責(zé)百萬(wàn)級(jí)大客戶的開拓及維護(hù);
2、跟進(jìn)大客戶資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體人力資源解決方案,確保完成既定銷售任務(wù);
3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式;
4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;
5、與客戶保持良好溝通,及時(shí)收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿意度;
6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通,掌握催款技巧,控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績(jī)突出;
2、有豐富的客戶資源,對(duì)人力資源行業(yè)理解度高,熟悉人力資源行業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),形象好氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備良好的銷售方案制作能力。