更新于 3月4日

煙臺銷售代表(UPS、機房及智能樓宇方向)

7000-14000元
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道銷售機房工程樓宇智能化UPS電池、微模塊機房
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司蓄電池/UPS/精密空調(diào)/動環(huán)監(jiān)控/模塊化機房/智能樓宇/智慧場務(wù)/信息系統(tǒng)集成等產(chǎn)品及工程業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)、提供有力支持與服務(wù)管理;
3.對合作伙伴進行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),維護良好的客情關(guān)系;
4.掌握產(chǎn)品銷售市場環(huán)境與動態(tài),提供相應(yīng)的決策建議。

【崗位要求】
市場營銷、管理、計算機類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。具備行業(yè)工作經(jīng)驗者將予以優(yōu)先考慮。
對工作滿懷熱情,責(zé)任心極強,為人正直穩(wěn)重。擁有卓越的溝通能力;同時具備優(yōu)秀的團隊合作精神,善于與團隊成員協(xié)作共進。
擁有 2 年以上客戶銷售經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中心、動環(huán)監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,擁有高度的敬業(yè)精神,能夠有效拓展客戶資源并進行精細(xì)化管理。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,公司將提供完善的培訓(xùn)與發(fā)展機會,助力新人快速成長。
【薪資福利】
具有競爭力的薪資體系:6 - 12K 底薪 + 績效 + 業(yè)績提成,充分認(rèn)可您的努力與業(yè)績,為您提供豐厚的回報。
完善的保障福利:五險一金,為您的生活提供全方位保障。
【其他福利】
彈性休假制度:月休 6 天,超長春節(jié)假期(10 - 15 天),享受國家法定節(jié)日帶薪休假及帶薪年假,讓您在工作之余充分放松身心。
貼心關(guān)懷福利:六險一金進一步增強保障;生日福利送上溫馨祝福;優(yōu)秀員工公費出游,獎勵您的杰出表現(xiàn);節(jié)日禮品傳遞關(guān)懷;定期體檢關(guān)注您的健康;華為廠商走訪交流,為您提供寶貴的學(xué)習(xí)與拓展人脈機會。
【工作地點】
萊山區(qū) 迎春大街寶龍廣場6棟1310室

工作地點

山東省煙臺市萊山區(qū)迎春大街198號寶龍廣場6-13F

職位發(fā)布者

科普HR/人資經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo山東科普電源系統(tǒng)有限公司
【公司簡介】科而普集團是數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商,創(chuàng)立于2002年,集團本部(山東科普電源系統(tǒng)有限公司)位于泉城濟南,在省內(nèi)設(shè)有青島、煙臺、濰坊、濟寧等分公司以及各地市辦事處,在省外河北、河南設(shè)有子公司,同時設(shè)有研發(fā)、電商等子公司,擁有銷售、研發(fā)、技術(shù)、管理等人才200余名,是數(shù)據(jù)中心工程企業(yè)全國30強單位。集團專注于數(shù)據(jù)中心建設(shè)和樓宇智能化領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑智能化整體方案、信息系統(tǒng)集成解決方案、數(shù)據(jù)中心建設(shè)解決方案、樓宇自控解決方案等多種業(yè)態(tài)。集團旗下公司銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋濟南、青島、北京、石家莊、鄭州等100多個國內(nèi)主要城市和地區(qū),用戶遍布政府、醫(yī)療、教育、企業(yè)、金融、電力、交通、能源等多個行業(yè),在業(yè)界擁有良好的信譽及雄厚的實力?!境砷L空間大】不論你是剛?cè)腴T的職場小白還是在飽經(jīng)磨礪的社會老司機,我們都會給你配備專業(yè)的導(dǎo)師,為你量身定制培養(yǎng)計劃。1.線下入職集中培訓(xùn)助你了解企業(yè)文化,快速解鎖、融入。2.線上不定期技能+專業(yè)培訓(xùn),讓你隨時隨地汲取知識。3.專業(yè)導(dǎo)師、HR導(dǎo)師齊上陣,30-90天專屬培養(yǎng)計劃帶你避雷躲坑,快速升級。4.定期部門內(nèi)訓(xùn),不斷升級能力,助力技能和收入雙豐收!5.還有針對骨干階層、中高層的特定課程,干部培訓(xùn)班帶你突破職業(yè)瓶頸,變身技術(shù)大牛/管理達(dá)人。6.雙通道職業(yè)發(fā)展,明確的職位晉升通道,打破職場“天花板”【貼心福利多】1.月休6天,國家法定節(jié)假日正常休假,超長春節(jié)帶薪假期(春節(jié)休假10-15天)。2.五險一金:入職繳交五險一金。 3.各種帶薪假期:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4.豐富多彩的員工活動:春秋季運動會、爬山、生日會、半年會及年會、部門團建等。5.健康關(guān)懷:新人入職體檢、每2年定期健康體檢。6.貼心禮金:提供結(jié)婚禮金、生育禮金、快樂基金等。7.檔案接管:符合條件的,可提供畢業(yè)生檔案接收。
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