崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理工作,建立健全公司質(zhì)量管理體系及質(zhì)量規(guī)章制度;
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針,組織制定并督促落實公司年度質(zhì)量工作計劃及重點(diǎn)工作;
3、協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展質(zhì)量管理教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)總承包項目質(zhì)量管理培訓(xùn)課程體系建設(shè),提高總承包項目相關(guān)管理人員的質(zhì)量管理意識;
4、組織開展公司相關(guān)部門、崗位履行質(zhì)量合規(guī)義務(wù)(質(zhì)量法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度)的監(jiān)督檢查,行使質(zhì)量考核權(quán)及質(zhì)量否決權(quán);
5、協(xié)助部門總經(jīng)理組織召開公司質(zhì)量工作例會,分析質(zhì)量工作存在問題,提出質(zhì)量管理的改進(jìn)意見和建議;
6、協(xié)助部門總經(jīng)理組織召開公司質(zhì)量管理例會,提出質(zhì)量管理的改進(jìn)意見和建議,并督促要求執(zhí)行落地;
7、協(xié)助部門總經(jīng)理組織召開公司重大質(zhì)量事故的分剖析會,討論事故事件初步處置方案并跟蹤實施關(guān)閉;
8、參與公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作;
9、提出派駐工程總承包項目質(zhì)量管理的人員建議;
其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
崗位要求:
1)熟悉電力行業(yè)質(zhì)量管理體系要求,具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2)執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,能夠?qū)⒐芾硪笸菩袑嵤┎⒂行涞啬芰Γ?/p>
3)包容性強(qiáng),邏輯清晰,能積極主動并有效解決項目各類質(zhì)量問題能力;
責(zé)任心強(qiáng),思維縝密,具備統(tǒng)籌處理項目(包括勘察設(shè)計、總包業(yè)務(wù))突發(fā)質(zhì)量事件的能力。
4)取得高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格,且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事質(zhì)量管理工作滿10年;有10年以上電力綜合甲級院質(zhì)量管理部門質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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