崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理工作，建立健全公司質(zhì)量管理體系及質(zhì)量規(guī)章制度；

2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，組織制定并督促落實公司年度質(zhì)量工作計劃及重點(diǎn)工作；

3、協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展質(zhì)量管理教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)總承包項目質(zhì)量管理培訓(xùn)課程體系建設(shè)，提高總承包項目相關(guān)管理人員的質(zhì)量管理意識；

4、組織開展公司相關(guān)部門、崗位履行質(zhì)量合規(guī)義務(wù)（質(zhì)量法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度）的監(jiān)督檢查，行使質(zhì)量考核權(quán)及質(zhì)量否決權(quán)；

5、協(xié)助部門總經(jīng)理組織召開公司質(zhì)量工作例會，分析質(zhì)量工作存在問題，提出質(zhì)量管理的改進(jìn)意見和建議；

6、協(xié)助部門總經(jīng)理組織召開公司質(zhì)量管理例會，提出質(zhì)量管理的改進(jìn)意見和建議，并督促要求執(zhí)行落地；

7、協(xié)助部門總經(jīng)理組織召開公司重大質(zhì)量事故的分剖析會，討論事故事件初步處置方案并跟蹤實施關(guān)閉；

8、參與公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作；

9、提出派駐工程總承包項目質(zhì)量管理的人員建議；

其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

崗位要求：

1）熟悉電力行業(yè)質(zhì)量管理體系要求，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2）執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，能夠?qū)⒐芾硪笸菩袑嵤┎⒂行涞啬芰Γ?/p>

3）包容性強(qiáng)，邏輯清晰，能積極主動并有效解決項目各類質(zhì)量問題能力；

責(zé)任心強(qiáng)，思維縝密，具備統(tǒng)籌處理項目（包括勘察設(shè)計、總包業(yè)務(wù)）突發(fā)質(zhì)量事件的能力。

4）取得高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格，且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事質(zhì)量管理工作滿10年；有10年以上電力綜合甲級院質(zhì)量管理部門質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。