崗位亮點(diǎn)
1、【過(guò)萬(wàn)收入】月均薪資10000~15000,優(yōu)秀收房管家月薪可達(dá)20000+;
2、【超大平臺(tái)】長(zhǎng)租行業(yè)獨(dú)角獸,擁有500萬(wàn)自如租客,員工規(guī)模突破11000人;
3、【就近分配】根據(jù)在上海的住處就近分配,工作地點(diǎn)均為室內(nèi);
4、【彈性工作】無(wú)需坐班,工作時(shí)間靈活,自由管理;
5、【年輕團(tuán)隊(duì)】員工平均年齡26.7歲;
6、【成長(zhǎng)全面】新人訓(xùn)、成長(zhǎng)訓(xùn)、導(dǎo)師1V1帶教,定制化人才培養(yǎng)項(xiàng)目;
7、【福利豐富】租房大額補(bǔ)貼+先住后付,200元無(wú)門(mén)檻搬家券。
崗位職責(zé)
1、【開(kāi)發(fā)】——負(fù)責(zé)所屬商圈/樓盤(pán)內(nèi)的業(yè)主資源開(kāi)發(fā)及渠道關(guān)系維護(hù),社區(qū)推廣運(yùn)營(yíng)等,獲取有效商機(jī);
2、【收房】——為有閑置房屋且有出租意愿的業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢(xún)服務(wù),匹配裝修與出租方案,通過(guò)實(shí)勘、談判,促成新收房轉(zhuǎn)化;
3、【服務(wù)】——做好存量業(yè)主的資產(chǎn)管理,租期服務(wù),維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系,提高業(yè)主滿意度;
4、【續(xù)約】——通過(guò)電話/微信等方式向即將到期的業(yè)主解讀續(xù)約產(chǎn)品及優(yōu)惠政策,做好裝修與出租方案匹配講解,促成續(xù)約轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、【學(xué)歷】大專(zhuān)及以上
2、【專(zhuān)業(yè)】專(zhuān)業(yè)不限 ;
3、【經(jīng)驗(yàn)】不限,有談判、銷(xiāo)售、BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、【素質(zhì)】良好的解決問(wèn)題能力和抗壓能力,價(jià)值觀正向,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),談判能力和溝通能力在線。