崗位職責(zé)：
1)質(zhì)量計(jì)劃和策略：制定和執(zhí)行產(chǎn)質(zhì)量量計(jì)劃和策略，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和交付過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2)質(zhì)量控制和監(jiān)測：建立和執(zhí)行質(zhì)量控制措施，包括制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和檢驗(yàn)程序，監(jiān)測產(chǎn)質(zhì)量量并提供相應(yīng)的反饋和改進(jìn)建議。
3)故障分析和解決：分析產(chǎn)質(zhì)量量問題和故障，確定根本原因，并提出糾正和預(yù)防措施，確保類似問題不再發(fā)生。
4)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)：收集、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和工具進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題和趨勢，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
5)持續(xù)改進(jìn)：與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的持續(xù)改進(jìn)，通過質(zhì)量管理工具和方法，提高產(chǎn)品性能、可靠性和效率。
任職要求：
1、熟悉各類質(zhì)量工具，如新舊QC七大手法，五大工具等；
2、對(duì) 6sigma 有一定了解的優(yōu)先；
3、需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)并制定改善計(jì)劃。
4、語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯性強(qiáng)；現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)；
5、≥五年質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)體管理經(jīng)驗(yàn)。