1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)推進(jìn)需要,制定年度與月度人才選聘計(jì)劃,規(guī)劃招聘布局及招聘策略;
2、統(tǒng)籌社會(huì)招聘、高端招聘等項(xiàng)目規(guī)劃及落地執(zhí)行,完善人才供應(yīng)體系建設(shè),優(yōu)化相關(guān)政策、流程、制度、工具和方法,提升招聘效能;3、負(fù)責(zé)中高端人才及關(guān)鍵性崗位的招聘全流程管理,建立并維護(hù)公司外部人才庫(kù),精確定位高端關(guān)鍵性核心人才,提升招聘質(zhì)量及招聘效率;4、持續(xù)優(yōu)化并整合招聘渠道,選擇有效招聘渠道,定期評(píng)估招聘渠道的有效性;5、負(fù)責(zé)招聘效果分析與評(píng)估數(shù)據(jù)體系建立,通過招聘效果分析報(bào)告完成問題識(shí)別與優(yōu)化改善。
任職要求:
1.誠(chéng)信為本,樂意助人。勇于拼搏,謙虛謹(jǐn)慎。有責(zé)任心;
2.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.有3年以上的招聘經(jīng)理經(jīng)歷,具有招聘體系優(yōu)化并熟練招聘流程化管理。精通各種招聘渠道及方法。對(duì)高水平人才的發(fā)現(xiàn)和引進(jìn),具有獨(dú)特的能力。
4、具備敏銳的洞察力,出色的溝通表達(dá)及談判能力,邏輯思維邏輯清晰,良好的數(shù)據(jù)分析能力。
名:中國(guó)調(diào)味品知名品牌,擁有為全人類健康美味生活而奮斗的偉大使命。
利:高成長(zhǎng),高激勵(lì),高收入,以價(jià)值貢獻(xiàn)分配收入,提供高等專業(yè)教育學(xué)院學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
情:有情有義有愛,與一群有夢(mèng)想的人一起共事。
夢(mèng):完善的晉升通道,廣闊的發(fā)展空間,有夢(mèng)你就來造。
樂:工作之余豐富的團(tuán)建生活,自建健身房保障你的健康與快樂。