職位描述
培養(yǎng)專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理師
?應(yīng)聘要求:
年齡22~50周歲
高中及以上學(xué)歷
無壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
具有良好的人品,管理或者銷售潛能
順利通過國際CC測評及公司三輪面試
?收入結(jié)構(gòu): 津貼+傭金+月度分紅+年度分紅+增員津貼+職級津貼+管理津貼+個(gè)人續(xù)保獎(jiǎng)+續(xù)保管理津貼+年度精英獎(jiǎng)等;
?福利:優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)+養(yǎng)老獎(jiǎng)+留才獎(jiǎng)+保險(xiǎn)福利+團(tuán)隊(duì)傳承獎(jiǎng)+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會(huì)的機(jī)會(huì)
特別業(yè)務(wù)支持:
1、提供連續(xù)6個(gè)月的學(xué)習(xí)津貼
2、 國家理財(cái)規(guī)劃師考試津貼5000元
3、雙百萬高額獎(jiǎng)勵(lì)
4、國際化、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)
招募優(yōu)選人才特征:
1、 認(rèn)可認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),愿意從事金融服務(wù)行業(yè)的年輕人
2、對個(gè)人成長有強(qiáng)烈需求;愛學(xué)習(xí)想創(chuàng)業(yè)的年輕人
3、喜歡與人溝通,愿意分享
4、積極、自律;喜歡自我管理,厭倦朝九晚五
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終分紅、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作
職位亮點(diǎn):工作生活兼顧、晉升加薪自主、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)