Jd:
1. 負責新產(chǎn)品導入生產(chǎn)的策劃、生產(chǎn)工藝梳理、過程監(jiān)督、驗證總結(jié)等工作,確保研轉(zhuǎn)產(chǎn)流程可控; 2. 對接各單元事業(yè)部, 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,組織實施新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,確保產(chǎn)品量產(chǎn)前驗證充分實施; 3. 全程跟蹤轉(zhuǎn)產(chǎn)過程,指導、支持解決生產(chǎn)技術(shù)問題,對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)和反饋,歸納總結(jié)可制造性需求,推動問題改善完成可生產(chǎn)性評審; 4. 負責新產(chǎn)品項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)所需工裝夾具、生產(chǎn)檢測設備、工藝流程圖、產(chǎn)品試產(chǎn)SOP的提前制作與人員培訓; 5. 產(chǎn)品爬坡階段,根據(jù)產(chǎn)品性能和工藝進行參數(shù)優(yōu)化。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,理工科類專業(yè)背景,制造行業(yè)NPI職位3年以上工作經(jīng)驗; 2. 掌握機械/電氣設計、制圖規(guī)范,了解質(zhì)量管理和控制相關(guān)知識; 3. 熟悉鉗工技術(shù)知識,了解真空技術(shù)知識者優(yōu)先考慮; 4. 有相關(guān)IE、精益生產(chǎn)、TPS、6Sigma知識培訓,能獨立完成新項目導入過程; 5. 熟練使用Office辦公軟件及機械制圖軟件CAD、SolidWorks等。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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