1、根據公司下達的銷售任務展開銷售工作,完成各項銷售指標;
2、負責新客開戶發(fā),挖掘客戶業(yè)務需求,為客戶提最供優(yōu)質人力資源產品(崗位外包、勞務派遣、Rpo、靈活用工等)解決方;
3、負責維護客戶關系,與客戶相關部門保持良好溝通;
4、負責商務談判和合同簽訂的全過程;
5、客戶價值深挖,進行客戶資源整合及裂變;
6、協助指導公司各項目部進行業(yè)務開發(fā)、方案準備及客戶關系的維護;
7、完成總經理交辦事務,定期匯報業(yè)務工作情況。
任職要求:
1、3年以上銷售經驗,有人力資源行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、對銷售工作有較高的熱情,能夠獨立完成新市場開發(fā),有企業(yè)人脈資源或相關學校、政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、具備靈活的開發(fā)手段,進攻性強;
5、有敏銳的市場洞察力的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。