1、負(fù)責(zé)開拓長三角地區(qū)及全國范圍內(nèi)的大型企業(yè)客戶（如制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)），挖掘客戶的人力資源服務(wù)需求。

2、建立并維護(hù)與客戶高層的長期合作關(guān)系，深度理解其業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提供解決方案。

3、制定季度/年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

4、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及后期服務(wù)跟進(jìn)。

5、協(xié)同公司內(nèi)部招聘交付團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及法務(wù)部門，確保客戶需求高效落地，提升客戶滿意度。

6、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及政策變化，反饋客戶需求趨勢，優(yōu)化銷售策略。