一、運營管理:
1、負責事業(yè)部日常運營分析,組織編制事業(yè)部月度經(jīng)營分析報告,對材料內(nèi)容進行審核,異常項第一時間反饋確認,對差異項進行歸因分析,組織召開月度運營分析會;
2、負責集團、事業(yè)部運營會等紀要、計劃的分解、跟蹤、落實、上報;
3、負責事業(yè)部、本部門工作計劃跟蹤、總結(jié)及運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、負責建立和完善事業(yè)部目標管理體系及績效考核體系,做好事業(yè)部目標的分解和季度/年度績效考核工作。
二、料工費管理:
1、負責事業(yè)部料工費管理統(tǒng)籌工作,管理方案編制、修訂,管理過程跟蹤、反饋、落實,組織料工費專項會議,對問題項、不達標項原因歸集及整改跟進;
2、負責料工費模塊工作開展匯總梳理,每月輸出考核結(jié)果,跟進各模塊工作進展及材料歸集;
3、對接集團及本級部門,提供料工費數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)明細;
三、日常運營監(jiān)管及重大事項報告:
1、負責事業(yè)部重大事項周進展跟進匯總;
2、負責其他重大會議資料組織分工、匯總、內(nèi)容修改等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上,年齡35周歲以下;
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