任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠理解業(yè)務(wù)部門的需求,為其提供技術(shù)支持和解決方案。
2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)發(fā)展,以便及時(shí)調(diào)整公司的技術(shù)戰(zhàn)略和路線。
3、對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不斷提升自己的技術(shù)水平和行業(yè)認(rèn)知。
4、熟練掌握前后臺(tái)開(kāi)發(fā)、架構(gòu)等專業(yè)知識(shí)技能。
5、具有大型軟件企業(yè)研發(fā)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作范疇:
1、 技術(shù)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。首要職責(zé)是制定公司的技術(shù)戰(zhàn)略,確保技術(shù)方向與公司的整體戰(zhàn)略保持一致,評(píng)估新技術(shù)趨勢(shì)、確定技術(shù)發(fā)展方向、規(guī)劃技術(shù)路線圖。
2、技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理。組建并管理一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的研發(fā)、維護(hù)和升級(jí)。
3、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中,需要密切關(guān)注技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施進(jìn)行防控,包括技術(shù)專利的申請(qǐng)與保護(hù)、技術(shù)秘密的保密、以及技術(shù)合同的簽訂與執(zhí)行等,還需要確保公司的技術(shù)成果得到合理保護(hù),避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
4、跨部門溝通與協(xié)作。與其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保技術(shù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。