職位描述：

1. 評(píng)估市場(chǎng)潛力，配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，把控系統(tǒng)的發(fā)展方向以適應(yīng)不斷增加的業(yè)務(wù)規(guī)模；

2. 能獨(dú)立與相關(guān)業(yè)務(wù)部門了解SFE系統(tǒng)需求，客戶分級(jí)和選擇目標(biāo)客戶并高效提煉需求；

3. 銷售指標(biāo)設(shè)定及分配，為其他部門快速準(zhǔn)確提供各種系統(tǒng)支持和分析;

4. 銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)模測(cè)算、銷售轄區(qū)配置分析以及人員分配方案的測(cè)算；

5. 與人力資源部、銷售部門及公司相關(guān)部門一起對(duì)于獎(jiǎng)金激勵(lì)政策進(jìn)行設(shè)計(jì)，重點(diǎn)是提供相關(guān)政策設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)支持；

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，做好流向數(shù)據(jù)的管理、流向數(shù)據(jù)的分析和跟蹤，并且以數(shù)據(jù)報(bào)表形式反饋給業(yè)務(wù)部門；

7. 因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，月度實(shí)時(shí)進(jìn)行第三方數(shù)據(jù)的競(jìng)品分析，并且以數(shù)據(jù)報(bào)表形式反饋給業(yè)務(wù)部門；

8. 根據(jù)產(chǎn)品的實(shí)際運(yùn)行態(tài)勢(shì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，并以建模數(shù)據(jù)進(jìn)行潛力跟蹤和分析；

9. 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)于公司相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研或者BD項(xiàng)目的評(píng)估； 10.根據(jù)醫(yī)藥環(huán)境的市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)整理行業(yè)數(shù)據(jù)及政策的解讀和分析。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。

2. 3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)診斷試劑行業(yè)的核心指標(biāo)、業(yè)務(wù)流程、常識(shí)內(nèi)容，有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 必備技能：熟練掌握sql、excle、＋VBA等數(shù)據(jù)處理工具，掌握Tableau、Power BI、FineBI中至少一種可視化工具，具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉常見的分析方法及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型。

4. 對(duì)于趨勢(shì)的變化有著敏銳的洞察力，工作積極主動(dòng)、良好組織能力、團(tuán)隊(duì)合作、快速學(xué)習(xí)及應(yīng)對(duì)變化的能力。