更新于 2月6日

市場營銷經(jīng)理

8千-1.2萬·14薪
  • 淄博張店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全交通運(yùn)輸通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備人工智能物聯(lián)網(wǎng)市場營銷電力
崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)所管專業(yè)的人脈資源整合及業(yè)務(wù)拓展,協(xié)助市場營銷總監(jiān)制定并完成年度銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系維護(hù),深入挖掘客戶實(shí)際需求;
3.銷售業(yè)務(wù)的拓展、開發(fā)及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)分管市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子電氣等理工類專業(yè);
2.電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(具備一定電網(wǎng)資源關(guān)系),出色的大客戶拓展能力及客戶運(yùn)營服務(wù)能力;
3.具備卓越的市場開拓與銷售技能、優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,法定節(jié)假日休息;

2.薪資結(jié)構(gòu):月度工資+業(yè)績提成+年度獎金,年薪30萬以上;

3.其他福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日/婚喪嫁娶禮金+團(tuán)建旅游。

職位福利:年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎金、業(yè)績提成

工作地點(diǎn)

一帆路5西北角 國家智慧能源電網(wǎng)-通廣電子聯(lián)合研發(fā)中心

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo山東通廣電子股份有限公司
山東通廣電子股份有限公司成立于2009年,注冊資金12000萬元,產(chǎn)品體系和配套解決方案廣泛應(yīng)用于電力輸電、變電、配電、用電和調(diào)度等各個(gè)環(huán)節(jié),覆蓋安全、建設(shè)、運(yùn)檢、營銷、通信、后勤、調(diào)控等專業(yè),是全國領(lǐng)先的行業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù)供應(yīng)商。總部位于齊文化發(fā)祥地山東淄博,在成都設(shè)立分公司,利用人才優(yōu)勢布局上海、北京兩個(gè)全國性研發(fā)中心,在天津、哈爾濱、南昌均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為本,先后取得了CMMI三級認(rèn)證、ISO9001、雙軟企業(yè)認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、安防一級資質(zhì)、系統(tǒng)集成三級資質(zhì)等,同時(shí)具有二十余項(xiàng)發(fā)明專利/實(shí)用新型專利及軟件著作權(quán)。經(jīng)過近十年的技術(shù)積累和對電力行業(yè)的深刻理解,公司為行業(yè)信息化建設(shè)提供了全面、高效的解決方案,在行業(yè)移動視頻、智能識別、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、電力安防工程、監(jiān)控中心等領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。業(yè)務(wù)涵蓋山東、上海、天津、重慶、四川、江西、河北、甘肅等地域,并積極開拓北京、冀北、黑龍江等省地市場,貫穿電網(wǎng)全業(yè)務(wù)鏈,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)贏得各級客戶的廣泛贊譽(yù)與好評。通廣電子秉承“開拓創(chuàng)新,追求卓越”的宗旨,弘揚(yáng)“忠誠企業(yè)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守規(guī)章、自覺執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠服務(wù)、追求卓越”的電力精神。通廣的發(fā)展,需要各方人才的大力支持。山東通廣電子為您提供發(fā)光發(fā)熱的平臺,在這里,您可以發(fā)揮您的無限潛能。通廣電子真誠歡迎您!福利待遇: 1、周末雙休,法定節(jié)假日休息、帶薪年假 2、節(jié)日福利、生日禮金、婚喪嫁娶禮金等 3、試用期1-3個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金 4、每年四次季度性調(diào)薪+年終股權(quán)分紅,員工轉(zhuǎn)正滿一年,綜合收入不低于10w 5、評先活動:每年評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員等 6、培訓(xùn)福利:公司鼓勵學(xué)習(xí),根據(jù)情況提供各種培訓(xùn)并報(bào)銷培訓(xùn)或?qū)W習(xí)費(fèi)用 7、企業(yè)文化:員工幸福感至上,工作氛圍輕松,定期團(tuán)建與出國游
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