1、日常報表收集、統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理;員工考核、轉(zhuǎn)正、資料收集、統(tǒng)計、歸檔;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)和盤點,日常辦公用品保管、發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)合同等文件類蓋章、登記、核發(fā)郵寄;進(jìn)行發(fā)文整理、歸類;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;
6、社保公積金管理
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)行政、人事方面的工作。
·任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握office等辦公軟件,熟悉電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備;
3、性格踏實、穩(wěn)重,有良好的溝通能力和表達(dá)能力;
4、具有高度的責(zé)任心,勤奮敬業(yè);
5、具備基本的商務(wù)禮儀;
6、會開車
職位福利:五險一金、定期團建、全勤獎