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更新于 2月21日
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舉報(bào)

特種設(shè)備主管

8000-12000元·13薪
  • 上饒信州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工設(shè)備設(shè)備管理特種設(shè)備
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定全廠特種設(shè)備（包括但不限于鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等）的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，降低設(shè)備故障率。
2.當(dāng)特種設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，迅速響應(yīng)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷，制定切實(shí)可行的維修方案，組織維修團(tuán)隊(duì)實(shí)施維修工作，以最短時(shí)間恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行，減少對(duì)生產(chǎn)的影響。
3.建立詳細(xì)的特種設(shè)備維修檔案，記錄每次維修的時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件等信息，為設(shè)備的長期管理與分析提供數(shù)據(jù)支持。
4.依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)特種設(shè)備的安裝、改造、移裝、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，確保所有操作符合規(guī)范要求，辦理相關(guān)審批手續(xù)。
5.定期組織對(duì)特種設(shè)備的安全檢查，包括日常巡檢、月度檢查、年度檢查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對(duì)重大安全隱患及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并制定專項(xiàng)整改措施。
任職要求：
1.機(jī)械工程、化工設(shè)備與機(jī)械、特種設(shè)備安全工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.持有特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證、特種設(shè)備安全管理人員證等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.精通特種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、維修技術(shù)及安全管理知識(shí)，熟悉各類特種設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)要點(diǎn)。
4.具備較強(qiáng)的故障診斷和解決問題的能力，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)工具和檢測(cè)設(shè)備對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)與維修。
5.熟悉國家和地方關(guān)于特種設(shè)備的法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
6.具有高度的責(zé)任心和安全意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

上班地點(diǎn)：撫州

職位福利：
績效獎(jiǎng)金、十三薪、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、雙休、早八晚五、技能培訓(xùn)、發(fā)展空間大、福利食堂、免費(fèi)班車、帶薪年假、健康體檢等。

獎(jiǎng)金績效

績效獎(jiǎng)金、十三薪、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、雙休

工作地點(diǎn)

上饒市人民政府

職位發(fā)布者

周鵬彬/人事經(jīng)理

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Jiangxi Tikon Titanium Company, Ltd is a manufacturer of Titanium Dioxide(TiO2) It has been recently acquired by Tronox who is a leading, global manufacturer of Titanium Dioxide(TiO2).About TronoxTronox and its 5,000+ employees across five continents are proud market leaders in manufacturing titanium dioxide products.Tronox will offer a competitive remuneration package that is commensurate with skills, qualifications and experience level. For this position the package will include; a performance related bonus, along with all of the statutory benefits, allowances& insurances payable under Chinese law.
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