更新于 3月6日

類器官BD經(jīng)理

1-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶院??蛻?/span>KA大客戶類器官PDX模型CRO
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂LPCB(類器官、PDX模型)藥物平臺(tái)銷售
規(guī)劃及具體執(zhí)行計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)開拓藥企業(yè)務(wù),與藥企溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助解決項(xiàng)目中遇到的
問題和困難,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
3.建立和維護(hù)公司藥企溝通的信息庫,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4.主動(dòng)跟蹤國內(nèi)外最新的發(fā)展態(tài)勢(shì),提供市場(chǎng)洞察和建議,負(fù)責(zé)公
司客戶溝通的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)與客戶間信息的一致性和準(zhǔn)確
性;
5.協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行藥理藥效藥物篩選體系的建立和優(yōu)化,質(zhì)量管
理體系建立;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有抗腫瘤藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有
藥企資源,熟悉藥企研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等過程,熟悉藥企溝通流
程者優(yōu)先;
任職要求2.3年以上藥企開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一線CRO企業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目,有外部客戶資源優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通技巧和表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)作合
作精神及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院

職位發(fā)布者

任女士/人事專員

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關(guān)于我們:中科普瑞昇是于2015年成立的一家國有產(chǎn)業(yè)資本支持的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦涉及國家戰(zhàn)略性生物安全及產(chǎn)業(yè)安全的細(xì)胞工程核心技術(shù),圍繞生物醫(yī)藥發(fā)展瓶頸——“細(xì)胞”問題,展開科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化,踐行以科技創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)。核心技術(shù):癌癥原代細(xì)胞體外可再生關(guān)鍵技術(shù)基因調(diào)控工程細(xì)胞技術(shù)體系(Ba/F3癌癥激酶靶點(diǎn)工程細(xì)胞庫、CRISPR/Cas9基因編輯細(xì)胞庫)技術(shù)應(yīng)用:臨床前CRO服務(wù):分子生物學(xué)、體外細(xì)胞生物學(xué)、免疫與炎癥、體內(nèi)藥效學(xué)、PK、蛋白質(zhì)研究服務(wù)等腫瘤臨床精準(zhǔn)用藥檢測(cè)技術(shù)服務(wù)(HDS):覆蓋血液癌癥、肝癌、肺癌等十多種惡性腫瘤臨床科研服務(wù):動(dòng)物模型、PDC藥敏、類器官培養(yǎng)、分子生化實(shí)驗(yàn)等大數(shù)據(jù)服務(wù)資質(zhì)平臺(tái):國家高新技術(shù)企業(yè)科技部人類遺傳資源保藏資質(zhì)國家級(jí)博士后科研工作站安徽省“專精特新”中小企業(yè)安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)安徽省高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)(安徽省科技廳)安徽省腫瘤原代細(xì)胞工程研究中心(安徽省發(fā)改委)安徽省精準(zhǔn)用藥技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室(安徽省發(fā)改委)原代細(xì)胞工程安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(安徽省科技廳)安徽省企業(yè)技術(shù)中心(安徽省工信廳)研究基地:現(xiàn)有研發(fā)場(chǎng)地7000㎡擁有一代測(cè)序儀(ABI)、二代測(cè)序儀(Illumina)、質(zhì)譜儀(ABS6500+)、高通量自動(dòng)化移液工作站(PE)、酶標(biāo)儀等高端實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備現(xiàn)有研發(fā)人員150余人(占總?cè)藬?shù)7成以上),其中,國家級(jí)人才工程入選者4人,省部級(jí)人才工程入選者4人,博士30余人(副高及以上職稱14人),有海外工作和學(xué)習(xí)背景的人員近20人。
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