更新于 3月11日

肥料生產(chǎn)廠長

1-1.2萬
  • 來賓興賓區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責(zé)描述:
1、日常管理與經(jīng)營:
全面負責(zé)藥肥廠的日常管理和經(jīng)營工作,確保各項生產(chǎn)活動有序進行。
制定并實施藥肥廠的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,以提升生產(chǎn)效率和盈利能力。
2、生產(chǎn)計劃與監(jiān)控:
根據(jù)公司下達的任務(wù)和合同,制定詳細的生產(chǎn)計劃,并監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)。
確保生產(chǎn)計劃按時完成,同時保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
3、設(shè)備與資源管理:
制定并執(zhí)行設(shè)備和資源的采購、使用和維護計劃,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。
優(yōu)化資源配置,降低生產(chǎn)成本,提高資源利用效率。
4、人員管理與培訓(xùn):
負責(zé)藥肥廠員工的招聘、培訓(xùn)和激勵計劃,提升員工的專業(yè)技能和積極性。
建立良好的團隊氛圍,提高員工凝聚力和工作效率。
5、風(fēng)險識別與控制:
對生產(chǎn)過程中的風(fēng)險進行識別和控制,確保生產(chǎn)過程中的安全和合規(guī)性。
及時應(yīng)對突發(fā)事件,采取有效措施降低損失。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上藥肥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉藥肥生產(chǎn)流程和藥肥廠的生產(chǎn)安全要求。
3、具備豐富的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制經(jīng)驗,掌握轉(zhuǎn)鼓工藝技術(shù),能夠獨立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各種資源,確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
5、具備優(yōu)秀的團隊管理和人才培養(yǎng)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司目標(biāo)。

工作地點

鳳凰工業(yè)園

職位發(fā)布者

岑超林/人事經(jīng)理

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廣西多得樂生物科技有限公司
廣西多得樂科技集團總部位于廣西南寧五象新區(qū),經(jīng)過逾15年的快速發(fā)展壯大,形成以鄉(xiāng)村振興的農(nóng)林產(chǎn)業(yè)為核心,依托國內(nèi)外高精尖技術(shù)與人才,業(yè)務(wù)涵蓋新型藥肥生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、健康土壤研究、綠色板材加工等。從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到800多人,其中博士22人、碩士41人、大學(xué)本科以上學(xué)歷281人,擁有中高級職稱33人,合作伙伴超過1000名。公司擁有39項國家發(fā)明專利,51項新型實用專利,166項注冊商標(biāo),多得樂集團專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,成為廣西“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的典范,認定為2022年區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。公司榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、全國藥肥專業(yè)委員會副主任委員單位、廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品、廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西最具競爭力民營企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、上市后備企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化認定企業(yè)、ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)、全國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化榮譽企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽。集團子公司:廣西多得樂生物科技有限公司、廣西植??萍加邢薰?、廣西多得樂木業(yè)有限公司、廣西健康土壤新技術(shù)開發(fā)有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西桂農(nóng)聯(lián)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西來賓雙龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。加入多得樂,創(chuàng)造價值,您將獲得以下收獲: 01基礎(chǔ)福利齊全社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室,還有豐富多彩的員工活動,如部門下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 02有競爭力的薪酬水平自豪地提供領(lǐng)先行業(yè)的薪酬待遇,以及豐厚的獎金計劃,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 03“傳幫帶”快速適崗全面系統(tǒng)的職場必修課和行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn),幫助您快速適崗,提升職場競爭力。 04晉升體系完善雙通道、多序列職級晉升體系,更多職業(yè)可塑性,更多廣闊平臺任你發(fā)揮。
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