更新于 1月22日

暖通技術(shù)專家(A186617)

2.5-3.5萬(wàn)·14薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

暖通設(shè)計(jì)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)新建數(shù)據(jù)中心暖通專業(yè)的評(píng)估和規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)編制新項(xiàng)目暖通專業(yè)技術(shù)需求;負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目暖通專業(yè)圖紙、清單、技術(shù)規(guī)范書(shū)審核;施工過(guò)程中暖通專業(yè)技術(shù)支持;暖通專業(yè)工程驗(yàn)收;負(fù)責(zé)部分新建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)院接口與設(shè)計(jì)進(jìn)度管理;
3. 負(fù)責(zé)已建成數(shù)據(jù)中心改造項(xiàng)目暖通專業(yè)評(píng)估、技術(shù)支持;負(fù)責(zé)售前/解決方案中心暖通專業(yè)技術(shù)支持;
4. 參與制定自建數(shù)據(jù)中心暖通專業(yè)入圍品牌分級(jí)與管理,并定時(shí)更新;
5. 新建數(shù)據(jù)中心暖通專業(yè)造價(jià)分析,通過(guò)完善技術(shù)方案降低項(xiàng)目總體造價(jià)與初期投資;
6. 參與全國(guó)新建數(shù)據(jù)中心暖通專業(yè)關(guān)鍵設(shè)備出廠測(cè)試驗(yàn)收和設(shè)備安裝竣工驗(yàn)收
7. 其他有直屬領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作等。


職位要求:
1、 熟悉IDC行業(yè),熟悉運(yùn)營(yíng)商,主流互聯(lián)網(wǎng)廠商的標(biāo)準(zhǔn)及需求;
2、 精通數(shù)據(jù)中心暖通建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)架構(gòu)及產(chǎn)品,包括冷水機(jī)組、冷卻塔、精密空調(diào)、行間空調(diào)、間接蒸發(fā)、液冷等,并對(duì)其中某類產(chǎn)品具有深刻的理解;
3、 精通數(shù)據(jù)中心水系統(tǒng)、氟系統(tǒng)、風(fēng)系統(tǒng)、節(jié)能技術(shù)等設(shè)計(jì)要求;
4、 具有較高的暖通專業(yè)設(shè)計(jì)水平,能承擔(dān)大、中型IDC項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。
5、 精通數(shù)據(jù)中心暖通建設(shè)成本,關(guān)鍵/主流技術(shù)及運(yùn)營(yíng)模式;
6、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通;
7、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力,適應(yīng)能力,富有激情及創(chuàng)造力;
8、 熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。

工作地點(diǎn)

望京誠(chéng)盈中心8號(hào)樓

職位發(fā)布者

紀(jì)先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo秦淮數(shù)據(jù)公司標(biāo)簽
秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)作為新興市場(chǎng)領(lǐng)先的新一代超大規(guī)模算力基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)提供商,于2020年10月1日在納斯達(dá)克全球精選市場(chǎng)完成上市,證券交易代碼:CD。集團(tuán)專注于為全球數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案,包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的開(kāi)發(fā)建設(shè)、綜合能源、裝備制造及運(yùn)營(yíng)管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)下設(shè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres",業(yè)務(wù)遍及包括中國(guó)在內(nèi)的亞太新興市場(chǎng)。集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)“領(lǐng)軍企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”賽道,深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)規(guī)劃、投資、設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)營(yíng),努力為人類更普惠的美好數(shù)字生活提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自成立以來(lái),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)一直致力于打造“開(kāi)放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來(lái)自不同國(guó)家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來(lái)的合作伙伴提供具有國(guó)際視野的復(fù)合型成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí),集團(tuán)積極倡導(dǎo)性別平等,大力支持女性員工的個(gè)人發(fā)展。自2020年起,集團(tuán)發(fā)布“Better U”女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃,開(kāi)展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)更多具有遠(yuǎn)大夢(mèng)想、執(zhí)行能力強(qiáng)和理解行業(yè)的菁英女性。2020年,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)管理層女性占比40%,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會(huì)女性平均占比。全球權(quán)威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)在保持性別平等和營(yíng)造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)2020年數(shù)字基礎(chǔ)行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號(hào)。在關(guān)注員工發(fā)展的同時(shí),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)也充分利用自身優(yōu)勢(shì)為社會(huì)做出卓越的貢獻(xiàn)。2020年Covid-19爆發(fā)之際,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)幾乎在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務(wù)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。此外,集團(tuán)緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設(shè)備,成為當(dāng)時(shí)中國(guó)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)最大的一筆實(shí)物捐贈(zèng)。推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興結(jié)合,探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)聚落。據(jù)估算,集團(tuán)相繼提供高新技術(shù)工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個(gè),還通過(guò)稅留當(dāng)?shù)?,帶?dòng)生態(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
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