崗位職責:

1、參與倉儲物流科年度計劃、降本項目、組織發(fā)展、流程優(yōu)化等相關(guān)討論并提出專業(yè)意見；
2、協(xié)助建立科室干部管理的各項制度、規(guī)定、考核、培養(yǎng)、任用、獎懲等相關(guān)制度體系并組織實施；
3、安排、指導及考核下屬員工的工作，提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持，培訓、培養(yǎng)下屬團隊，提升團隊業(yè)務素質(zhì)和工作能力；
4、負責倉儲管理區(qū)域安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；
5、負責科室體系、客戶審核、異物防控等工作事宜，并對結(jié)果負責；
6、異常管理：處理科室工作中出現(xiàn)的異常情況。
7、負責科室任務的分解、安排及落地實施、制定崗位員工培訓計劃并組織實施、負責下屬員工的考評；

1、本科以上學歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上的倉儲物流管理經(jīng)驗，2年大型制造業(yè)倉儲物流現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，善用8D對問題進行分析；
3、熟練使用excel、word、PPT、ERP等辦公軟件，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達、抗壓和應變能力。