福利待遇:
入職購買五險一金+包中餐+年度體檢+節(jié)日福利+家人互助金
試用期月薪5000 轉(zhuǎn)正后底薪+績效，綜合薪資6-12k
晉升發(fā)展：
每季度有一次晉升機(jī)會；
發(fā)展方向：招聘專員-主管-經(jīng)理，同時享有公司其他崗位調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
公司提供內(nèi)部培訓(xùn)講師認(rèn)證機(jī)會,可參與公司培訓(xùn)課程的講授
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃，執(zhí)行招聘計(jì)劃并按計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo)；
2、主動開拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，制定招聘計(jì)劃進(jìn)行分析；
3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;
4、進(jìn)行聘前測試、簡歷篩選、初試、錄用等工作；
任職要求：
1 、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)。