1、統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤服務(wù)保障工作，參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂、建立健全和執(zhí)行公司管理制度形成管理體系。
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，處理勞動(dòng)關(guān)系，完善社會(huì)保險(xiǎn)福利。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部安全、消防、保密、法律事務(wù)工作以及內(nèi)部培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、設(shè)施的管理及行政費(fèi)用的審核、控制。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、公用物資、車輛及司機(jī)等的管理工作。
7、做好年（季、月、周）會(huì)議、活動(dòng)的準(zhǔn)備、主持和重大接待任務(wù)等。
8、做好證照、證件、印章的管理和證照、證件的年檢年審等工件。
9、做好重大決策、決議和精神的承上啟下、溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí)工作。
10、配合業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)開拓、投標(biāo)事務(wù)、合同簽訂、協(xié)調(diào)配合等事項(xiàng)。
11、負(fù)責(zé)人力招聘錄用、任免調(diào)整、晉升辭退、獎(jiǎng)懲以及薪酬、績(jī)效等。
12、組織企業(yè)文化落地，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率。
13、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，規(guī)范文件、合同、資料的涉密管理，保守商業(yè)秘密。
14、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系的接洽和維護(hù)工作以及爭(zhēng)議處理工作。
15、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，指導(dǎo)和提升部屬專業(yè)技能。
16、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。