崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系，牽頭組織各部門制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律管理制度或流程并有效執(zhí)行，管控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司經(jīng)營活動快速發(fā)展；
2、協(xié)助公司法律文化宣導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施，提高公司全體員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及化解能力；
3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，對各部門提供日常法律咨詢，對公司規(guī)章制度進(jìn)行法律審核及相應(yīng)修訂，為各項(xiàng)經(jīng)營活動活動提供法律支持；
4、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性；
5、負(fù)責(zé)公司各類訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)，對接外部律師事務(wù)所，維護(hù)公司合法權(quán)益；
6、關(guān)注國家、行業(yè)相關(guān)法律政策的更新，及時向公司匯報(bào)和提出有效性建議，為公司快速發(fā)展提供支持；
7、做好與外部法律事務(wù)所的溝通、配合工作。
任職資格：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先；
2、1年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉民商法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉制造業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，對企業(yè)法律職能工作有建設(shè)和規(guī)劃能力；
4、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，有一定的自我驅(qū)動力；
5、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)組織能力。