崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)研究與需求分析
- 深入分析K12學(xué)生群體的消費(fèi)需求、使用場(chǎng)景及購(gòu)買習(xí)慣，聚焦圖書、文具、體育用品、學(xué)習(xí)用品四大核心品類。
- 關(guān)注季節(jié)性需求（如開學(xué)季、考試季、寒暑假）及熱點(diǎn)事件（如教輔政策、體育政策），制定針對(duì)性選品策略。
2. 選品策略與執(zhí)行
根據(jù)平臺(tái)定位及用戶畫像，篩選高性價(jià)比、高復(fù)購(gòu)率、差異化的產(chǎn)品，建立核心SKU庫。
- 評(píng)估產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力（價(jià)格、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、功能等），結(jié)合供應(yīng)商資源及平臺(tái)毛利目標(biāo)，制定選品優(yōu)先級(jí)。
3. 供應(yīng)商開發(fā)與管理
- 拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源（品牌商、代理商、工廠等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
- 主導(dǎo)商務(wù)談判，把控采購(gòu)成本、賬期及供貨穩(wěn)定性，確保供應(yīng)鏈效率。
- 定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
- 監(jiān)控商品動(dòng)銷率、轉(zhuǎn)化率、退貨率等核心指標(biāo)，迭代選品策略，淘汰滯銷品。
- 結(jié)合用戶評(píng)價(jià)、客服反饋，優(yōu)化產(chǎn)品組合及庫存結(jié)構(gòu)，提升用戶體驗(yàn)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃促銷活動(dòng)，提供選品支持（如開學(xué)禮包、考試季組合）。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年電商選品、采購(gòu)或商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)生用品行業(yè)（圖書/文具/體育/生活）背景及資源者優(yōu)先。
3. 熟悉聚水潭一件代發(fā)及垂直電商運(yùn)營(yíng)邏輯，具備爆品挖掘能力及供應(yīng)鏈資源整合經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練使用Excel、BI工具，能通過數(shù)據(jù)定位選品問題并提出解決方案。
5.談判與溝通：具備較強(qiáng)商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立對(duì)接供應(yīng)商并推動(dòng)合作落地。