崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)數(shù)據(jù)分析(下單率、補(bǔ)貨率、動(dòng)銷等)及市場(chǎng)反饋(終端、消費(fèi)者反饋),定義問題,找出根本原因,為推動(dòng)改善提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收、核銷管理,廣宣物料進(jìn)行規(guī)劃、使用、投放、稽查管理,確保費(fèi)用合理使用和物料合理運(yùn)用;
3、對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品、渠道、推廣模式研究,組織調(diào)研,制定推廣方案,指引經(jīng)銷商下單進(jìn)貨、進(jìn)店推廣,為門店動(dòng)銷提升提供方案支持;
4、負(fù)責(zé)組織盤點(diǎn)識(shí)別優(yōu)秀市場(chǎng),訪談經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)、實(shí)地走訪市場(chǎng),梳理優(yōu)秀市場(chǎng)核心動(dòng)作(售點(diǎn)選擇、業(yè)務(wù)激勵(lì)、開發(fā)技巧),為全國(guó)培訓(xùn)復(fù)制提供案例支持。;